2021年1月5日，五建公司举办党务干部能力提升培训班，公司领导班子成员，机关党群部门全体人员，各基层党支部书记、工会主席、支部干事、团支部书记、女工主任等共60人参加培训。

此次培训特邀集团公司党建工作部党建工作科科长马元君作了以“坚持问题导向，推动党建工作高质量发展”为主题的党建知识培训，五建机关党群各部门负责人针对业务工作作了培训。

就如何推动高质量党建，马元君分别从学习领会习近平总书记关于提高党的建设质量的重要论述、全面客观认识当前国有企业和集团党建工作中存在的问题、提高党建工作质量的具体做法与实践三个方面进行了阐述。结合新时代党建工作要求，以及围绕集团公司“十四五”规划相关部署，分别从中央、中央企业、省属企业、集团公司四个层面循序渐进地分析了提高党的建设质量的总体思路和要求。他强调，要增强历史使命感、增强政治责任感、增强改革的方向感、增强自我提高的紧迫感、把握企业党建着力点，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让支部在基层工作中唱主角，成为引领职工的核心。同时，从集团公司改革发展和党建工作现状入手，客观分析了2021年集团党建工作最新进展和发展方向。

下午，党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪委办公室、工会办公室、团委、信访保卫部等各部门负责人分别从各自的业务领域出发，围绕基层党组织建设、新闻宣传、纪检工作、工会工作、党建和团青工作、信访及维稳工作等业务板块为全体学员进行了深入细致的理论知识和业务实操培训。

据了解，此次党务干部能力提升培训经过前期充分准备，从培训内容、培训方式、培训对象都做了精心安排，各培训主讲人员集中力量备课，精心准备课件，并经过五建公司党委认真审核把关确定。为期一天的党务培训紧密联系工作实际，内容丰富、安排紧凑、效果良好。参训人员纷纷表示，这次培训对于进一步拓宽工作思路、提升党建工作水平，起到了积极的作用。